2018/7/13 21:10:19当前位置媒体热门新闻热点浏览文章

最近,人民网连发了几篇评论,批评网络文章各种“跪求体”、“哭晕体”和“吓尿体”等等;而这篇评论,也算是说出了人民群众的声音了(终于~)。

这种浮夸的文风,不止是表现在各种的标题十分情绪化的“XX体”上,也表现在那些看似客观的标题上。

就像 “XX刷爆了朋友圈” 这句话,看上去如同经过“大数据”统计,XX这玩意是受到十分多人的关注。

可是往往我们的体验更是: 对不起,你口中刷爆了朋友圈的东西,我朋友圈里都没有。

不信,你去使用“刷爆朋友圈”为关键词搜索一下出来的文章,结果你会发现,别说那些文案刷爆了你的朋友圈,你甚至可可以连它的影子都没看过。

那么,到底是我的朋友圈不够高贵,还是你的标题太忽悠人?

01

时间回到十年前,我们觉得一件事受到很多人的关注,应该是在各大正式媒体、门户网站上都看到这件事的报道。

而在今天,“火”的标准变成了这件事在朋友圈、微博上很多人转发和评论,这才是今天的“火”。

据美国一项调查发现,现在有62%的人,取得新闻的渠道完全都依靠社交网络。

所以,对于那些做宣传的人来说,最成功的莫过于自己想要推荐的文章/资讯“刷爆了朋友圈”,在社交网络上刷屏。

这个社交网络时代赋予了朋友圈极为重要的地位,这就是为什么“XX刷爆了朋友圈体”总是频繁出现的根本起因。

不过,真正可以“刷爆朋友圈”的事并不多,举个例子,即便是最近期的世界杯尽管很火,但也远远没到刷爆朋友圈的程度,很多人对足球还是不太感冒。

朋友圈是一个十分封闭的社交圈子,只会显示你所通过的好友所谨慎地发出的内容,同时,“发圈者”还可以准确控制他发的内容会被谁(通过发朋友圈时的分组功可以,屏蔽功功可以)看到,各种隐私设计,比方拉黑与反向拉黑,还有只显示三天朋友圈功可以,都让朋友圈变得十分封闭。

因而,除非这个事情足够的“现象级”,可以够让不同圈子和领域里的人都产生巨大的共鸣,否则你是很难在每个人所涉猎的不同圈子里找到类似的东西。

一般这些可以够“翻越”朋友圈重重高墙的事,要么是影响到每一个人的重大国家政策(但由于“种种你懂的起因”,反而朋友圈里这类东西不会出现得太多),要么就是严重的社会事件和基于此的伦理探讨。

比方前几年的一宗“人贩子”案,引起了全网要求加重人贩子刑罚的探讨,这个消息当时就把朋友圈给刷屏了。

人贩子的话题的确可以触动绝大多数人的内心。

除此之外,真正可以“刷爆朋友圈”的消息,能说是凤毛麟角。

02

更有趣的是,要刷爆某一个人或者者某个小群体的朋友圈,操作起来其实又十分的简单。

记得之前在某bbs论坛上看到一个匿名帖子,帖主分享的“骚操作”实在让人佩服。

他是在一家大型的汽车公司里负责做新媒体方面宣传工作的,他深深明白“刷爆朋友圈”对于自己工作的意义,但他又明白,要做到让自己的文案真正“刷爆朋友圈”事实上很困难,于是他做了一个折衷的决定: 刷爆所有的人(用户)的朋友圈很难,但刷爆自家领导、老板的朋友圈太简单了。

于是,他开始让自己在公司里的同事去借机加一下自家公司领导的微信,一般以问业务为理由,对方都不太会拒绝。

而后,每次发完一篇宣传的文案后,都会让这些加了领导微信的人,以发红包作为激励,随手转发到朋友圈,让领导看到。

慢慢,这就产生了一种他的文章总是在领导的朋友圈里刷屏的观感,于是领导对他的宣传工作表示满意。

他就这样一直步步高升,现在也变成了一个被下属使用“朋友圈刷屏”欺瞒的领导。

最后这个人总结说,千万别小看这种操作,第一次领导也许会怀疑这种“刷屏”只是运气,第说二第三次后,他就会慢慢觉得你的确花了功夫去宣传了。

“三人成虎”这句成语不是没有道理的。

因而,现在很多职场人已经明白到,一个好的员工除了要在办公室、工厂里争取体现给上级看之外,你的卓越体现也必需延续到朋友圈,让上级也在朋友圈看到你的表演,那样才算是真的成功了。

这就不难了解,为什么很多文章总是想方设法想说服你,他这东西刷爆朋友圈了,你还不点开看看就是错过了热点,与时代脱节了。

而他这玩意,可可以也就只可以刷爆他老板的朋友圈而已。

最后,我们不想单纯地跟人民日报一样,只批评文风的浮夸,更重要的是,我们作为消息的受众,可以否都做到对所有在社交网络上流行的信息,有清晰的思考,客观的分析?而不是盲听盲从,不知所向?

古语有云:“兼听则明,偏听则暗。”事实上在我们这个资讯爆炸的时代,要做到“偏听”还真的不容易,海量资讯都是塞到你的耳朵里眼睛里的,也许,我们更需要的“兼听”完之后的思考。

二十世纪伟大的艺术家安迪-沃霍尔曾经预言过:“每个人都可以当上15分钟的名人”。

到了现在:“想要当名人的人”太多了,“可以认真看戏的观众”太少了。

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